Über mich

Trainerin und Moderatorin
aus Überzeugung
Begeisterung für Lernen
und Weiterentwicklung
Gemeinsam kreativ sein, Ideen entwickeln
und über sich hinauswachsen

Über mich

Mein bisheriges Arbeitsleben wurde durch die Menschen, die ich ein Stück auf
Ihrem Weg begleiten durfte, zu etwas Besonderem. Meine Leidenschaft für Trainings
und vor allem für das Thema „Zusammenarbeit in Teams und Gruppen“
vertiefte ich im Rahmen meines Masterstudiums zur Arbeits- und Organisationspsychologie.

Es begeistert mich zu sehen, dass Teams durch wirksame Kommunikation, die
Entwicklung gemeinsamer Werte, Ziele und einer Teamidentität leistungsstärker
zusammenarbeiten. Gerne möchte ich Sie bei Ihren Anliegen und Ihrer Entwicklung
begleiten. Ich freue mich über Ihre Anfrage.

 

Ausbildungen und Qualifikationen

Arbeits- und Organisationspsychologin M. A. | Psychologin B.Sc. |
Verwaltungswirtin

Trainerin für Teamentwicklung, Moderation von Workshops und systemisches
Arbeiten (Competence on Top)

Organisationsentwicklerin und Change-Managerin (Competence on Top)

Mediatorin (M2 Akademie, LMU München)

Systemische Beraterin für Junior Professional (STIP in Kooperation mit dem vft)

Ausbilderin (IHK München)

Entspannungscoach (AHAB-Akademie, Hochschule Potsdam)

Weiterbildungen im Bereich Rhetorik, Beratung, Didaktik, Projekt- und Selbstmanagement
(LMU München, Bergische Universität Wuppertal)

   

Eigene Berufs- und Führungserfahrung

Freiberufliche Trainerin, Moderatorin und Beraterin (seit 2018)

Freiberufliche Trainerin bei  Competence on Top (seit 2020)

Freiberufliche Beraterin des STIP – Systemische Praxis für Coaching, Systemische Therapie, Mediation und Supervision (seit 2020)

Lehrbeauftragte/Lehrtrainerin für Entwicklungs-, Persönlichkeits und Differentielle Psychologie im Studiengang Psychologie (B.Sc.), sowie für Personalmanagement mit den Schwerpunkten Kommunikation und Konfliktbewältigung im Studiengang BWL (B.Sc.) an der Hamburger Fern-Hochschule (seit 2019)

Leitung der Personalentwicklung für nichtwissenschaftliche Beschäftigte in der
Zentralverwaltung an der Ludwig-Maximilians-Universität München: Beratung
von Führungskräften, Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen (2015 – 2020)

Personalentwicklerin an der Ludwig-Maximilians-Universität München: Beratung
zu und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt
Kommunikation, Teamentwicklung, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement
(2004 – 2020)

Zusammenarbeit & Kooperation & Netzwerk

        

 

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen. Vereinbaren Sie ein kostenfreies, unverbindliches
Erstgespräch.

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